佛山市宏事達(dá)食品有限公司 創(chuàng)始于2005年，秉承以：“不斷創(chuàng)新，不斷改善， 生產(chǎn)讓顧客百分百放心滿意食品”為目標(biāo)的經(jīng)營方針，發(fā)展成為一家致力于研發(fā)和生產(chǎn)健康美味食品的民營企業(yè)。

公司多年來不斷培育各級營銷網(wǎng)絡(luò)，并加強(qiáng)與經(jīng)銷商的交流合作，以實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，公司將繼續(xù)以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神在發(fā)展中迎接新挑戰(zhàn)。

文化體系

發(fā)展理念（公司精神）

創(chuàng)新務(wù)實(shí) 超越自我 追求卓越

宏事達(dá)在自身發(fā)展壯大的進(jìn)程中，積極倡導(dǎo)‘觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。我們把至善至美、精益求精作為自己的追求目標(biāo)，這也是我們告別過去、邁向未來的標(biāo)準(zhǔn)，而追求卓越將使我們永遠(yuǎn)奮進(jìn)。

技術(shù)理念

日新月異 領(lǐng)先一步

我們把技術(shù)創(chuàng)新作為自己企業(yè)蒸蒸日上的源泉，超越自我的動力。公司將不斷推出自主版權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品來滿足市場和用戶的需求，并力爭自己的產(chǎn)品不僅在國內(nèi)領(lǐng)先，而且在國際領(lǐng)先。

服務(wù)理念

客戶的需求 用戶的滿意

客戶成功是我們的追求，我們的努力是要為客戶創(chuàng)造實(shí)在的效益。我們充分考慮客戶的各種需求，把服務(wù)延伸到售前，并把’用戶的滿意‘作為對用戶的承諾，在盡最大努力來滿足用戶各種需求的同時，也為用戶提供個性化的服務(wù)和全球培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，將用戶的理想與追求變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

人才理念

最優(yōu)秀且最合適的人

我們在人才的選擇方面一直以務(wù)實(shí)作為自己的出發(fā)點(diǎn)，公司選擇的人員不僅是最優(yōu)秀的人才，也一定是公司最適合的人才。這些人才在最大限度的促進(jìn)公司發(fā)展的同時，公司也為他們提供了一個最適合的發(fā)展環(huán)境，從而真正做到人盡其才，才盡其用。

合作理念

團(tuán)隊(duì)至上 互為主次

我們把團(tuán)隊(duì)精神奉為員工合作的核心，但在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)實(shí)施過程中，每個員工無論職務(wù)大小，都可以發(fā)表自己的見解，直述自己的意見，而在具體事情的實(shí)施上，所有的員工都是你的配合者，從而使公司的發(fā)展更健康，目標(biāo)更明確。

管理理念

文化的熏陶 制度的約束

公司推行人性化管理，充分挖掘每一位員工的潛能，提供滿足員工不同需求的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)員工不同的創(chuàng)業(yè)夢想，追求企業(yè)與員工的共同發(fā)展。我們把企業(yè)文化看作管理的最高境界，通過公司企業(yè)文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方面達(dá)成共識，培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗的精神，同時，通過公司的制度化來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，保證公司的各項(xiàng)計(jì)劃如期完成。

為人理念

誠實(shí)、自信、勤奮、節(jié)儉

宏事達(dá)人秉承’以至誠為道，以至仁為德，所守者道義，所行者忠信‘,無論何時何地何種處境都堅(jiān)持以誠取信于客戶，以誠取信于市場，以誠取信于世。宏事達(dá)人對自己、對自己所忠誠的宏事達(dá)事業(yè)充滿自信，人人抱有’人生難得幾回搏‘之激情，個個懷有’天生我材必有用‘之信心，要不斷對自己挑戰(zhàn)，天天向上、永不自滿。節(jié)儉公司的每一份財(cái)富是宏事達(dá)人明天鑄造出更多勝利的砝碼。